... la curiosidad me llevó a Psicología en ULL, la práctica al Centro Luria, Madrid. El Atrevimiento al Certificado en administración y dirección de empresas en Harvard, a visualizar el dúo, empresas y oportunidad. Desarrollar el potencial de las personas me llevó al Máster en Recursos Humanos, Michigan State University. La experiencia internacional con el inglés como tobogán, me lanzó a la diversidad + cambio + aprendizaje intenso + coaching, como motor.
ENTRENO… Team Coaching, Descubrir y Escalar el Talento, Descorchar el Atrevimiento, Emprendizaje, Surfear el Estrés, Innovación y Confianza Creativa de Equipos, Entrenar Atención, Mindfulness, Liderazgo, Habilidades Directivas, Habilidades Comerciales, Emotional Selling=> Sentir, Construir la Oportunidad, Empowerment, Conversaciones Productivas en Conflictos, Resiliencia Crecer en los Desafíos, Intraemprender, Creatividad Aplicada, Inteligencia Emocional, Talento Innovador de Equipos.
Entreno , hace + de 20 años, a personas que lideran … los equipos de organizaciones y de la vida, personas empresarias, ejecutivas, profesionales a liderar el talento y la excelencia en sus equipos, a cómo hacer posible la prosperidad interna y la exportable. Metodología Participativa y Ágiles. Cada juego o dinámica busca pistas de lo que nos damos cuenta. Al final de cada taller, pedimos que respondan a la carta a la persona maestra, donde nos cuentan qué han descubierto. Esto nos ha ofrecido, claves dónde detectar qué agiliza las soluciones y aumenta la calidad percibida. Aprendemos sobre Desarrollo de Clientes, generando dinámicas entrañables. Las palabras de los clientes al vivirlo son... Diferente, Vivencial, Práctico, Descubrir Oportunidades, Reconocer el Valor, Visión Compartida.
Nuestros clientes hablan de este Aprendizaje Permeable: "Sentirnos Capaces”. Creamos Espacios donde explorar y ensanchar la certeza interna, las habilidades que aportan valor..."haciendo que ocurra", conectando oportunidades.
Metodología americana y europea aplicada. ¡El maestro es el cliente!